6.1. Учасниками навчально-виховного та реабілітаційного процесу є:
- учні;
- педагогічні працівники;
- медичні працівники;
- інженерно-технічні працівники та навчально-допоміжний персонал;
- батьки (особи, що їх замінюють);
- представники підприємств, установ, державних та громадських організацій, фондів, асоціацій, які беруть участь у діяльності Центру.
6.2. Статус учасників навчально-виховного та реабілітаційного процесу, їхні права і обов’язки визначаються Законом України “Про освіту” та даним Статутом.
6.3. За успіхи у навчанні (праці) учасники навчально-виховного та реабілітаційного процесів представляються у встановленому законодавством порядку до нагородження державними нагородами,
присвоєння почесних звань, відзначення державними преміями, іменними медалями, знаками, грамотами, подяками. Правилами внутрішнього розпорядку можуть встановлюватись інші форми морального
і матеріального заохочення.
6.4.Учні мають право:
- обирати профілі, індивідуальні програми, позакласні заняття;
- користуватися навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, побутовою, оздоровчою базою Центру;
- брати участь у науково-дослідній, експериментальній, конструкторській та інших видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;
- брати участь у громадському самоврядуванні Центру;
- брати участь в обговоренні і вносити власні пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу, дозвілля учнів;
- брати участь у добровільних об’єднаннях, творчих студіях, клубах, групах за інтересами тощо;
- на захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, на безпечні і нешкідливі умови навчання, праці;
- на безоплатне користування послугами бібліотеки;
- на участь в управлінні Центром;
- на повагу до своєї людської гідності;
- на захист від застосування методів фізичного і психологічного насильства;
- на умови, що гарантують охорону і зміцнення здоров’я.
6.5. Учні зобов'язані:
- виконувати вимоги Статуту, правила внутрішнього трудового розпорядку;
- чітко дотримуватись режиму навчально-виховного та реабілітаційного процесів у Центрі;
- систематично і глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, підвищувати свій загальнокультурний рівень;
- неухильно дотримуватись вимого охорони праці та безпечної життєдіяльності;
- бережно ставитись до майна Центру;
- дбати про власне здоров’я, гігієну та охайний зовнішній вигляд.
6.6. Учням заборонено:
- приносити заборонені речі (тютюн, алкоголь, токсичні та наркотичні речовини, зброю тощо);
- пропускати навчальні заняття та лікувальні процедури без поважних причин;
- самовільно залишати Центр без дозволу вихователя (вчителя);
- користуватися пожежонебезпечними предметами та речовинами;
- використовувати методи фізичного впливу під час вирішення суперечок, з’ясуванні стосунків;
- робити будь-які дії, що становлять небезпеку для оточуючих.
6.7. Педагогічними та медичними працівниками можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну фахову освіту, професійну практичну підготовку, фізичний стан яких
дозволяє виконувати покладені на них функції.
6.8. Педагогічні працівники призначаються і звільняються з посади управлінням освіти і науки облдержадміністрації за поданням директора Центру. Інші працівники призначаються і
звільняються з посади директором Центру згідно з чинним законодавством.
6.9. Під час прийому на роботу педагогічних та інших працівників дирекція Центру знайомить їх під розписку з такими документами:
- Колективним договором;
- Статутом Центру;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- посадовими інструкціями;
- наказом та інструкціями з охорони праці;
- іншими документами, що регламентують діяльність Центру .
6.10. Педагогічні та медичні працівники мають право на:
- захист професійної честі, гідності;
- участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного та реабілітаційного процесів;
- проведення науково-дослідної, експериментальної пошукової роботи відповідно до діючих нормативних документів;
- вільний вибір форм, методів, засобів навчання та розвитку, виявлення професійної ініціативи;
- дострокову атестацію на отримання відповідної категорії і звання;
- участь у роботі органів громадського самоврядування Центру;
- користування подовженою оплачуваною відпусткою;
- одержувати компенсації за умови втрати роботи, в зв’язку зі змінами в організації роботи Центру;
- підвищення кваліфікації та перепідготовку;
- соціальні пільги і гарантії, передбачені законодавством України;
- проведення дисциплінарного розслідування порушень норм професійної поведінки або Статуту Центру;
- отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років.
Відволікання педагогічних та медичних працівників від виконання професійних обов’язків не допускається, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством.
6.11. Педагогічні та медичні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут Центру, режим та правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору;
- забезпечувати умови для засвоєння учнями навчальних програм на рівні обов’язкових державних вимог, сприяти зміцненню їх здоров”я, розвитку здібностей та обдарувань;
- забезпечувати умови для проходження кожним учнем курсу медичної реабілітації;
- особистим прикладом утверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі: правди, справедливості, відданості, патріотизму, гуманізму, доброти, стриманості, працелюбства,
поміркованості, інших доброчинностей;
- виховувати в учнів повагу до батьків, культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, до державного і соціального устрою, бережне ставлення до навколишнього
середовища;
- готувати дітей до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
- дотримуватись педагогічної та медичної етики, моралі, поважати гідність учнів;
- захищати учнів від будь-яких форм фізичного і психічного насильства, запобігати вживанню ними алкоголю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам;
- постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;
- виконувати рішення, прийняті органами громадського самоврядування Центру, накази і розпорядження адміністрації, накази управління освіти і науки облдержадміністрації;
- підтримувати дисципліну в Центрі на основі поваги до людської гідності працівників та учнів;
- брати участь у розгляді конфліктів за письмовими та усними заявами батьків та інших осіб.
6.12. У Центрі проводиться атестація педагогічних працівників.
6.13. Педагогічні та медичні працівники, які не відповідають займаній посаді за результатами атестації, або систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку , не виконують
посадових обов’язків, умов трудового договору, звільняються з роботи згідно з чинним законодавством України.
6.14. Лікувально-реабілітаційна, відновлювальна, санітарно-профілактична робота здійснюється медичним персоналом.
6.15. Права та обов’язки інженерно-технічних працівників, навчально- допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством, цим Статутом та правилами внутрішнього розпорядку
Центру.
6.16. Батьки або особи, що їх замінюють, мають право:
- захищати права та інтереси учнів Центру, звертаючись з цією метою до директора чи відповідних державних або судових органів;
- у випадку конфлікту між батьками учнів та працівниками закладу директор може наказом призначати незалежну комісію;
- бути присутніми на педрадах та інших заходах, коли йде мова про їхніх дітей;
- брати участь в управлінні Центром: обирати і бути обраним в Раду Центру;
- знайомитись з ходом навчально-реабілітаційного процесу, навчальними доягненнями дитини тощо;
- відвідувати школу і вести розмову стосовно своїх дітей з адміністрацією Центру, медичними та педагогічними працівниками (з вчителем лише в позаурочний час);
- під час навчання дитини повернути її в сім’ю на будь-якому етапі навчання;
- приймати рішення на загальних батьківських зборах;
- звертатись до органів державного управління і громадського самоврядування з питань навчання, виховання та лікування дітей у Центрі;
- брати участь в удосконаленні організації навчально-виховного та реабілітаційного процесів та зміцненні матеріально-технічної бази Центру.
6.17. Батьки або особи, які їх заміняють, зобов’язані:
- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їхніх природних здібностей;
- дотримуватись та забезпечувати неухильне виконання дітьми режиму роботи Центру;
- дотримуватись санітарно-гігієнічних вимог у Центрі;
- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, шанобливе ставлення до Вітчизни, державної і рідної мови, культури, сім’ї;
- сприяти здобуттю дітьми освіти та проходженню курсу реабілітації у Центрі;
- виховувати повагу до законів, прав та свобод людини, до національних, історичних, культурних цінностей України та інших держав і народів.
Центр надає батькам або особам, які їх заміняють допомогу у виконанні їх батьківських обов’язків.
6.18. Батьки або особи, які їх заміняють несуть однакову відповідальність за виховання, навчання, лікування та розвиток дітей.
У разі невиконання батьками своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством України, Центр може виступити позивачем до суду про позбавлення їх батьківських прав.
6.19. У навчально-виховному та реабілітаційному процесах можуть брати участь представники підприємств, установ, науково-дослідних, кооперативних, громадських організацій, фондів,
асоціацій у межах, визначених чинним законодавством України і цим Статутом.
6.20. Учасники навчально-виховного та реабілітаційного процесів набувають прав і виконують обов’язки, що визначаються даним Статутом та договором із Центром.
6.21. Представники громадськості мають право:
- обирати і бути обраними до громадського самоврядування в Центрі;
- керувати учнівськими об’єднаннями за інтересами, гуртками, секціями, сприяти покращенню матеріально-технічної бази Центру;
- проводити спільні семінари, консультації з педагогічними та медичними працівників;
- сприяти покращанню організації навчально-виховного та лікувального процесів.
6.22. Представники громадськості зобов’язані:
- дотримуватись Статуту, виконувати рішення органів громадського самоврядування, накази та розпорядження адміністрації з питань організації навчально-виховного та реабілітаційного
процесів;
- погоджувати плани своєї діяльності у Центрі з дирекцією;
- забезпечувати дотримання прав та свобод учнів;
- дотримуватись етики поведінки та моралі;
- захищати учнів від різних форм фізичного та психічного насильства;
- пропагувати здоровий спосіб життя.